Terceirização: O fim do mercado de trabalho – Pedro Quintanilha

Este vídeo é um trecho de uma palestra realizada há um tempo atrás no Evento Arquitetos de Sucesso, onde eu falo sobre o fim do mercado de trabalho.

Assistindo hoje parece até que foi uma profecia dizer que haveria uma onda de terceirização.

Hoje, esse é um dos assuntos mais em alta no Brasil. Um tema complexo e polêmico em que alguns dizem ser contra, outros dizem ser a favor.

Eu percebo isso como uma mudança natural do mercado.
É bom pensar que muito do que praticamos hoje sobre trabalho e emprego é herança de modelos defasados.

A controversa CLT não é vantajosa como alguns insistem em pensar.

Por isso o trabalho freelancer surge como alternativa para quem deseja mais liberdade e alocar seus talentos e habilidades para quem deseja contratar.

As áreas de atuação para um freelancer são as mais variadas possíveis, indo desde os mercados artísticos, jornalísticos e de design, até os arquitetônicos e de obras em geral.

Terceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais.

Ela pode ser vantajosa tanto para quem contrata, já que é possível reduzir os custos de contratação, aderindo freelancers por demanda; quanto para quem oferece sua mão-de-obra por esse sistema.

Terceirização proporciona maior liberdade de contrato, já que nesse sistema se estabelece uma relação de parceria – ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio.

Esse modelo vem sendo utilizado como ferramenta administrativa já há várias décadas.

Há muitos anos que empresas de primeiro mundo praticam a contratação, via prestação de serviços, de empresas especializadas em atividades específicas, que não cabem ser desenvolvidas no ambiente interno.

E você, o que acha da terceirização? É vantajosa ou não? Assista o vídeo e deixe um comentário abaixo!

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